コーポレートガバナンス：組織のモデル、マネジメントとコントロール、倫理規範
2001年6月8日の 法令 N.231 は、法人の行政責任の規律を確立しています。 上記の法令は、取締役ならびに社員やパートナーによって行われた特定の犯罪や、会社が自社を有利に利用しようとした特定の犯罪について、法人が責任を負い、その結果制裁を科される可能性があると述べています。 法令の規定により、上述の法令に含まれる犯罪防止が可能な組織モデルが採用され実施されていることを条件に、会社は責任から解放されることができます。
Emerson Automation Solutions Final Control Italia Srl は、2006年9月27日に開催された取締役会の審議結果として、法令の原則に基づいて、独自の倫理・組織・管理モデルを採用し、独立した意思決定権限と管理を持つ監督組織を指名しました。 倫理規範、組織・管理モデル、及び会社が開発した手続きの枠組みは、米国海外腐敗行為防止法(FCPA)及び国際事業取引における外国公務員の贈収賄防止条約(OECD)に準拠して実施されています。
2006年以来、会社は組織・管理モデル(現在は「組織・管理・管理のモデル」)や倫理規範を、次のような動機に基づいて更新しました。
- 第一に、当社に対して行われた組織上の変更、ならびにグループ全般への変更
- 第二に、現行のリスクについて、近年、立法下院の立法機関が導入した犯罪カテゴリーを参考にして評価することが必要と考えられた。
特に、2018年12月19日に開催されたAutomation Solutions Final Control Italia Srl の取締役会の審議において、組織・管理・管理ならびに倫理規範の第6版を採用しました。
上記の文書の処理に伴い、当社は倫理的価値と素直、完全性、プロの正しさ、法令の遵守と業務の透明性の原則に従い、会社との関係を管理する全ての従業員およびパートナーに厳密に従う必要のあるトレース実施ガイドラインを目指しています。
同封の文書 :
Emerson Automation Solutions Final Control Italia Srl の組織、管理、統制モデルに関する追加情報を必要とするすべての第三者は、次の住所にリクエストを送信する必要があります：
Supervisory Body
c/o Emerson Automation Solutions Final Control Italia Srl
Via Piacenza 29018 Lugagnano Val d'Arda (PC)
、または電子メールアドレス： [email protected] までご連絡ください。
Vulsub Italia S.r.l. は、法令に定められた原則に従い、2012年3月12日に開催された取締役会の審議の結果、独自の組織、管理および統制のモデルと倫理規定を採用し、独立した決定権と統制力を持つ監督機関を任命しました。
当社は、2018年12月19日に開催された Vulsub Italia S.r.l. の取締役会の審議において、「組織・管理・管理・倫理規範」の第4版を採択しました。
同封の文書：
Vulsub Italia S.r.l. の組織、管理、統制モデルに関する追加情報を必要とするすべての第三者は、電子メールアドレス： [email protected] で Surveillance Body までご連絡ください。