ESG レポート センター
Emerson と主要な環境・社会・ガバナンス（ESG）報告基準とフレームワーク、当社の主要な ESG データとの連携を確認します。
ESG 目標をリーダーシップ向け報酬プログラムに統合
Michael Tang
SVP、秘書兼最高法務責任者
「私たちは、すべての従業員とリーダーが、会社において、またお客様、サプライヤー、地域社会と協力する際に、誠実かつ倫理的な行動の高い基準を維持することを期待しています。」
クリックして続きを読む Michael Tang
取締役会と経営陣が主導する Emerson の主要な責任は、会社の長期的な成功を促進することです。本セクションでは、この目的をさらに推進するために、私たちのガバナンス、倫理、コンプライアンスプログラムをどのように適用するかについての洞察を提供します。
SVP、秘書兼最高法務責任者
「私たちは、すべての従業員とリーダーが、会社において、またお客様、サプライヤー、地域社会と協力する際に、誠実かつ倫理的な行動の高い基準を維持することを期待しています。」
一目でわかる進捗状況
*2023 年 6 月時点の情報を記載しています。
ESG の問題に対処するコミットメントは、従業員、お客様、サプライヤー、コミュニティとの信頼関係を維持したり発展させたりする上できわめて重要になります。
取締役会、経営陣から従業員、サプライヤーに至るまで、Emerson を代表する人々は、揺るぎないレベルの誠実さを維持することを期待されています。
サステナブルなサプライヤーによる調達、消費、廃棄物の管理
サプライヤーのワークフォース内での倫理的かつ公正な待遇強化
Emerson とサプライヤーのインクルーシブで多様性豊かな職場を構築
レジリエンスのあるアジャイル サプライチェーンを顧客に提供する
次世代のサプライチェーン イノベーションを推進する
Emerson と主要な環境・社会・ガバナンス（ESG）報告基準とフレームワーク、当社の主要な ESG データとの連携を確認します。
