エマソンのキャリア応募後の流れ
当社の人事・人材チームが、Emerson への応募から新入社員研修プロセスまでのすべての手順をご案内します。 あなたの役割や、期待されるパフォーマンスがどのようなものかを理解する手助けをし、成長を最大化して適切なワークライフバランスを見つけるための福利厚生やリソースについてもご説明します。 ご応募を検討する前に、よく寄せられる質問をご紹介します。
Emerson のキャリアウェブサイトから応募できます。 Emerson の求人情報は、Emerson のキャリアページを検索するか、求人掲示板に掲載することで見つけることができます。 どこで求人情報を閲覧した場合でも、エマソンのキャリアページから応募するように誘導されます。
職種によって異なりますが、手続きは通常、応募申請を受け取ってから 2～4 週間ほどかかります。 当社の人事チームが、応募の受領のお知らせと、対面またはオンラインでの面接が可能な日時の確認をメールで連絡させていただきます。
応募後は、人材獲得チームのメンバーまたは人事担当者が主な窓口となります。
採用されましたら、Emerson のチームメンバーから連絡させていただき、オファーの詳細についてお話しし、次のステップについての話し合いを行います。
残念ながら不採用となった場合も、採用担当チームの担当者がメールまたは電話にて、ご希望に沿えない旨のご連絡を差し上げます。
入社日は、ご自身と採用されたチームの間で合意する日になります。
エマソンのキャリアページで応募する際に、ジョブ検索の設定に基づいてジョブアラートと通知を受け取ることを選択できます。
グローバルに広がる活躍の場
当社の従業員への価値提案
当社は、世界をより健康、安全、スマートで、より持続可能なものにするという野心的な目標を掲げています。 世界中の仲間と共に、私たちは限界を押し広げ、お客様、地域社会、そして地球のために、世界で最も複雑な課題の解決に取り組んでいます。エマソンで、共に未来を作りましょう。